Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Zuverlässigkeit technischer Systeme und Elektrische Messtechnik (Universität Siegen)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Zuverlässigkeit technischer Systeme und Elektrische Messtechnik Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät \| Stellenumfang: Vollzeit \| Beschäftigungsdauer: befristet \| Ausschreibungs-ID: 6624 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dept. ETI / Lehrstuhl Zuverlässigkeit Technischer Systeme und Elektrischer Messtechnik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten: Elektromagnetische Verträglichkeit Zuverlässigkeit technischer Systeme Insbesondere sollte sich die Forschung auf die folgenden Themen und Tätigkeiten konzentrieren: Modellierung, Analyse und Vergleichbarkeit verschiedener Testverfahren der Elektromagnetischen Verträglichkeit Erweiterung der Elektromagnetischen Verträglichkeit auf Aspekte der Zuverlässigkeits-, Sicherheits- und Risikoanalyse Erstellung und Mitarbeit bei Publikationen in renommierten Fachmagazinen und aktive Teilnahme an Konferenzen Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Departments Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden Ihr Profil: Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Physik Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektromagnetischen Feldtheorie oder der Hochfrequenztechnik Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr.rer.nat.habil. Frank Gronwald 0271 / 740-2783 frank.gronwald@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Zuverlässigkeit technischer Systeme und Elektrische Messtechnik

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6624

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dept. ETI / Lehrstuhl Zuverlässigkeit Technischer Systeme und Elektrischer Messtechnik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen:

100% = 39,83 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten:

Elektromagnetische Verträglichkeit
Zuverlässigkeit technischer Systeme

Insbesondere sollte sich die Forschung auf die folgenden Themen und Tätigkeiten konzentrieren:

Modellierung, Analyse und Vergleichbarkeit verschiedener Testverfahren der Elektromagnetischen Verträglichkeit
Erweiterung der Elektromagnetischen Verträglichkeit auf Aspekte der Zuverlässigkeits-, Sicherheits- und Risikoanalyse

Erstellung und Mitarbeit bei Publikationen in renommierten Fachmagazinen und aktive Teilnahme an Konferenzen
Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Departments
Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Physik
Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektromagnetischen Feldtheorie oder der Hochfrequenztechnik
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr.rer.nat.habil. Frank Gronwald

0271 / 740-2783

frank.gronwald@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten

Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

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