Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für The (AI) Attachment Economy (Georg-August-Universität Göttingen)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department BWL - Professur für Smart Services ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als *Wissenschaftlicher Mitarbeiterin – The (AI) Attachment Economy (w/m/d)* - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf 3 Jahre, mit der Option auf Verlängerung. Die Tätigkeit dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifikation und der Vorbereitung auf eine Promotion. Ihre Aufgabengebiete Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls mit. Diese orientieren sich an aktuellen technologischen Entwicklungen und ihren Auswirkungen auf Menschen, Organisationen und die Gesellschaft. Unter Betreuung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Forschungs- und Praxisaufgaben. Zudem unterstützen Sie in der Lehre. Der Lehrstuhl bietet Veranstaltungen u.a. zu Digital Business & Entrepreneurship, Human-AI Teamwork, Digital Well-Being und Data Analytics & AI an. Ihr Profil Wir sind auf der Suche nach motivierten, zuverlässigen und teamorientierten Personen, die Folgendes mitbringen: Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen und ihren Auswirkungen, insbesondere im Bereich „The Attachment Economy and the Role of AI Companions and Colleagues“. Dies umfasst eine für Sie persönlich frei wählbare Liste an relevanten Themenstellungen u.a. emotionale Bindung zu AI Companions and Colleagues; die Transformation von einer Knowledge und Attention Economy zu einer (AI) Attachment Economy; Auswirkung und Spill-Overs auf Mensch-Mensch-Interaktionen im Beruf und Privatleben Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit guten bis sehr guten Noten der Wirtschaftsinformatik, BWL oder verwandten Studiengängen (insb. Informatik, Psychologie, Statistik, VWL) Interesse an empirischer Forschung (z.B. Experimente, Befragungen) – Möglichkeit zur Einarbeitung/Weiterentwicklung in diesen Bereichen wird gegeben Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mindestens auf C1-Niveau), u.a. zur Betreuung von Studierenden bez. Übungen und Abschlussarbeiten sowie zur Erstellung von Publikationen für Konferenzen und Fachzeitschriften Soziale und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit Unser Angebot: Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team, das neue Mitglieder sucht und fördern möchte. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in Forschung und Lehre mit starkem Praxisbezug. Wir veröffentlichen unsere Forschungsergebnisse in international führenden wissenschaftlichen und praxisorientierten Zeitschriften. Weitreichende Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an internationalen Konferenzen, Forschungsaufenthalte im Ausland) sind gegeben. Je nach Projekt forschen Sie gemeinsam mit renommierten Forschungseinrichtungen und Organisationen (u.a. VW, Google/YouTube). Eine Promotion erfolgt bei uns unter intensiver Betreuung im Rahmen eines strukturierten Promotionsprozesses. Optionen für neue Arbeitsweisen (u.a., flexible Arbeitszeiten, Remote Work) sind abstimmbar. Weitere Informationen zur Professur finden Sie auf unserer Website unter www.uni-goettingen.de/smartservices. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 30.04.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76422 ein. Auskunft erteilt Frau Lea Brytzki, E-Mail: lea.brytzki@uni-goettingen.de, Tel. +495513926091 Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) PDF-Download Click here for the PDF-Download Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department BWL - Professur für Smart Services ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – The (AI) Attachment Economy (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf 3 Jahre, mit der Option auf Verlängerung.

Die Tätigkeit dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifikation und der Vorbereitung auf eine Promotion.

Ihre Aufgabengebiete

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls mit. Diese orientieren sich an aktuellen technologischen Entwicklungen und ihren Auswirkungen auf Menschen, Organisationen und die Gesellschaft. Unter Betreuung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Forschungs- und Praxisaufgaben. Zudem unterstützen Sie in der Lehre. Der Lehrstuhl bietet Veranstaltungen u.a. zu Digital Business & Entrepreneurship, Human-AI Teamwork, Digital Well-Being und Data Analytics & AI an.

Ihr Profil

Wir sind auf der Suche nach motivierten, zuverlässigen und teamorientierten Personen, die Folgendes mitbringen:

Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen und ihren Auswirkungen, insbesondere im Bereich „The Attachment Economy and the Role of AI Companions and Colleagues“. Dies umfasst eine für Sie persönlich frei wählbare Liste an relevanten Themenstellungen u.a. emotionale Bindung zu AI Companions and Colleagues; die Transformation von einer Knowledge und Attention Economy zu einer (AI) Attachment Economy; Auswirkung und Spill-Overs auf Mensch-Mensch-Interaktionen im Beruf und Privatleben
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit guten bis sehr guten Noten der Wirtschaftsinformatik, BWL oder verwandten Studiengängen (insb. Informatik, Psychologie, Statistik, VWL)
Interesse an empirischer Forschung (z.B. Experimente, Befragungen) – Möglichkeit zur Einarbeitung/Weiterentwicklung in diesen Bereichen wird gegeben
Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mindestens auf C1-Niveau), u.a. zur Betreuung von Studierenden bez. Übungen und Abschlussarbeiten sowie zur Erstellung von Publikationen für Konferenzen und Fachzeitschriften
Soziale und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team, das neue Mitglieder sucht und fördern möchte. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in Forschung und Lehre mit starkem Praxisbezug. Wir veröffentlichen unsere Forschungsergebnisse in international führenden wissenschaftlichen und praxisorientierten Zeitschriften. Weitreichende Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an internationalen Konferenzen, Forschungsaufenthalte im Ausland) sind gegeben. Je nach Projekt forschen Sie gemeinsam mit renommierten Forschungseinrichtungen und Organisationen (u.a. VW, Google/YouTube). Eine Promotion erfolgt bei uns unter intensiver Betreuung im Rahmen eines strukturierten Promotionsprozesses. Optionen für neue Arbeitsweisen (u.a., flexible Arbeitszeiten, Remote Work) sind abstimmbar. Weitere Informationen zur Professur finden Sie auf unserer Website unter www.uni-goettingen.de/smartservices.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 30.04.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76422 ein. Auskunft erteilt Frau Lea Brytzki, E-Mail: lea.brytzki@uni-goettingen.de, Tel. +495513926091

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)