Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Statistik (Georg-August-Universität Göttingen)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department VWL - Professur für Statistik ist ab dem 01.04.2026 eine Stelle als *Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)* - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2029. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die eine wissenschaftliche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen statistischer Methodenentwicklung und empirischer Bildungsforschung anstreben. Die künftige Stelleninhaberin/ der künftige Stelleninhaber unterstützt in der Lehre die Grundausbildung in der Veranstaltung Statistik und Data Science 1 der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Forschungsseitig liegt der Fokus in einem der Forschungsfelder der Professur für Statistik bzw. der AG Learning Analytics und Data Literacy. Die Möglichkeit zur Promotion wird im Rahmen der Anstellung geboten. Die Professur für Statistik und die Arbeitsgruppe Learning Analytics und Data Literacy sind Mitglied im Campus-Institut Data Science, das vielfältige Möglichkeiten zu Vernetzung und interdisziplinärer Kooperation bietet. Einstellungsvoraussetzung sind: Ein mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Statistik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezügen zum Aufgabengebiet. Fundierte Kenntnisse der Grundlagen von Statistik sowie die Fähigkeit, diese adressatengerecht aufzubereiten Sichere Programmierkenntnisse in R Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Learning Analytics, semiparametrische Regressionsmodelle, Bayesianische Inferenz, Räumliche Statistik, Modelle mit zufälligen Effekten oder einem anderen fortgeschrittenen Bereich der angewandten Statistik Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder vergleichbar) Englische Sprachkenntnisse im Bereich C1 Von Vorteil sind: Eigene Lehrerfahrungen, insb. mit digitalen Lehr-Lernformaten und mit der Entwicklung von bedarfsorientierten Lehrmaterialien Hochschuldidaktische Vorkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit studentischen Hilfskräften Teamfähigkeit in interdisziplinären Forschungsprojekten Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Alexander Silbersdorff (E-Mail: asilbersdorff@uni-goettingen.de) gern zur Verfügung. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 30.01.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76255 ein. Auskunft erteilt Herr Alexander Silbersdorff, E-Mail: asilbersdorff@uni-goettingen.de, Tel. +49 5513921397 Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) PDF-Download Click here for the PDF-Download Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department VWL - Professur für Statistik ist ab dem 01.04.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2029.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die eine wissenschaftliche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen statistischer Methodenentwicklung und empirischer Bildungsforschung anstreben.

Die künftige Stelleninhaberin/ der künftige Stelleninhaber unterstützt in der Lehre die Grundausbildung in der Veranstaltung Statistik und Data Science 1 der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Forschungsseitig liegt der Fokus in einem der Forschungsfelder der Professur für Statistik bzw. der AG Learning Analytics und Data Literacy. Die Möglichkeit zur Promotion wird im Rahmen der Anstellung geboten.

Die Professur für Statistik und die Arbeitsgruppe Learning Analytics und Data Literacy sind Mitglied im Campus-Institut Data Science, das vielfältige Möglichkeiten zu Vernetzung und interdisziplinärer Kooperation bietet.

Einstellungsvoraussetzung sind:

Ein mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Statistik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezügen zum Aufgabengebiet.
Fundierte Kenntnisse der Grundlagen von Statistik sowie die Fähigkeit, diese adressatengerecht aufzubereiten
Sichere Programmierkenntnisse in R
Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Learning Analytics, semiparametrische Regressionsmodelle, Bayesianische Inferenz, Räumliche Statistik, Modelle mit zufälligen Effekten oder einem anderen fortgeschrittenen Bereich der angewandten Statistik
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder vergleichbar)
Englische Sprachkenntnisse im Bereich C1

Von Vorteil sind:

Eigene Lehrerfahrungen, insb. mit digitalen Lehr-Lernformaten und mit der Entwicklung von bedarfsorientierten Lehrmaterialien
Hochschuldidaktische Vorkenntnisse
Erfahrungen im Umgang mit studentischen Hilfskräften
Teamfähigkeit in interdisziplinären Forschungsprojekten

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Alexander Silbersdorff (E-Mail: asilbersdorff@uni-goettingen.de) gern zur Verfügung.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 30.01.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76255 ein. Auskunft erteilt Herr Alexander Silbersdorff, E-Mail: asilbersdorff@uni-goettingen.de, Tel. +49 5513921397

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)