Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Schlüsselkompetenzen
Universität Hannover
Deutschland

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schlüsselkompetenzen

(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

In der Zentralen Einrichtung für Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre ist in der Abteilung Schlüsselkompetenzen eine Stelle als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schlüsselkompetenzen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) zum 15.06.2021 zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis zum 21.09.2021 befristet, eine Verlängerung für die sich voraussichtlich anschließende Elternzeit wird angestrebt.

Aufgaben

  • Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Seminaren und Workshops (Online/Präsenz) zur Stärkung der Lernkompetenzen von Studierenden
  • Beratung von Studierenden zum Lernen, auch in englischer Sprache
  • Konzeption und Begleitung von Peer-Learning-Angeboten
  • Durchführung von Tutor*innenschulungen sowie Übernahme von Lehreinheiten zu Schlüsselkompetenzen (Online/Präsenz) (z.B. Präsentation, Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement) in enger Kooperation mit Lehrenden

Anforderungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches einschlägiges Hochschulstudium (Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar), idealerweise mit dem Schwerpunkt Lernen
  • einschlägige Berufserfahrung sowie Beratungskompetenzen (Beratungsausbildung)
  • Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Seminaren und Workshops zu Schlüsselkompetenzen für Studierende
  • Kenntnisse über die Relevanz von Schlüsselkompetenzen für die Studier- und Berufsfähigkeit, insbesondere die Auseinandersetzung mit Lernkompetenzförderung
  • sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache
  • Kenntnisse über Hochschulstrukturen

Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2021 in elektronischer Form an die u.g. E-Mail-Adresse oder alternativ postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Zentrale Einrichtung für Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre
Abteilung Schlüsselkompetenzen
Mirjam Reale
Callinstraße 14
30167 Hannover

Für Auskünfte steht Ihnen Mirjam Reale unter Tel. 0511 762-19934 oder
E-Mail: reale@zqs.uni-hannover.de gerne zur Verfügung.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.  


Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

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