In der Philosophischen Fakultät am Institut für Sonderpädagogik ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Professionalisierung diversitätssensibler Praxis in der musikalisch-kulturellen Bildung“ (ProDiMuk) (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) zum 01.02.2024 zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Durchführung und Auswertung von biographischen Interviews mit Musik-Lehrkräften sowie videographischen Studien von Musikunterricht in der Sek I an Förderschulen mit Schwerpunkt Geistige Entwicklung und an inklusiven Schulen
• Dokumentation und Aufbereitung von Forschungsdaten
• Entwicklung von digitalen Qualifizierungsbausteinen für (Musik-)Lehrkräfte in der Aus- und Weiterbildung
• Präsentationen und Publikationen auf wissenschaftlichen Tagungen
• Anleitung von studentischen Projektmitarbeitenden

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Dipl., M.A., M.Ed.) in Sonderpädagogik, Inklusiver Pädagogik oder einem angrenzenden Fach. Erwartet werden ein einschlägiges fachliches Profil im Bereich der Bildungsteilhabe von Schüler*innen mit sog. geistiger und/oder komplexer Behinderung oder in inklusionsorientierter Kultureller Bildung sowie überdurchschnittliche Studienleistungen. Sie besitzen Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in qualitativen empirischen Forschungsmethoden und möchten sich in diesem Bereich weiter qualifizieren. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, arbeiten sehr strukturiert und selbstorganisiert. Die im Projekt wahrzunehmende Reisetätigkeit und die ko-konstruktive Zusammenarbeit mit Lehrkräften machen Ihnen Freude.

Wir bieten Ihnen

• die Möglichkeit zur wissenschaftliche Weiterqualifizierung im unmittelbaren Projektzusammenhang (i. d. R. Promotion)
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima in einem engagierten Projektverbund
• exzellente Fortbildungsangebote der für Promovierende und Post-Docs
• attraktive Regelungen für mobiles Arbeiten

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2023 unter dem Stichwort „WMA ProDiMuk“. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen usw. in elektronischer Form (in einer pdf-Datei) an