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Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Wissenschaftliche:r Angestellte:r / Nachwuchsgruppenleiter:in (all genders) - Immunologie
Das macht die Position ausGrundlagenforscher:innen und klinische Wissenschaftler:innen bilden am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf funktionale und interagierende Forschungseinheiten. Eine Schlüsselinitiative in dieser interdisziplinären Zusammenarbeit ist der neu geförderte Sonderforschungsbereich (SFB) 1700 „Immunregulation in der Leber: Von Homöostase zur Krankheit“ (www.uke.de/sfb1700). Die Leber ist als zentrales Stoffwechselorgan ständig körpereigenen und -fremden Stoffen und Antigenen ausgesetzt. Die Fähigkeit der Leber, Immuntoleranz zu induzieren, verhindert chronische Entzündungen, kann aber auch die Anfälligkeit für chronische Viruserkrankungen und Krebs erhöhen. Der SFB 1700 hat zum Ziel, die komplexen Mechanismen der Immunregulation in der Leber zu entschlüsseln. Ein besseres Verständnis der Immunregulation in der Leber ist essentiell für die Entwicklung von neuen Behandlungsstrategien für akute und chronische Lebererkrankungen. Wir suchen eine:n engagierte:n Nachwuchsgruppenleiter:in, der/die unseren Fokus in der Immunologie und insbesondere der Immunologie der Leber verstärkt. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihr eigenes Forschungsteam innerhalb des interdisziplinären und kooperativen Umfelds des HCTI aufzubauen und zu den ehrgeizigen Zielen des SFB 1700 beizutragen. Außerdem haben Sie Zugang zu hochmodernen Core-Facilities und die Möglichkeiten zur Vernetzung mit Expert:innen aus verschiedenen Fachgebieten. Ihre Aufgaben:
Die Stelle bietet eine wettbewerbsfähige Finanzierung (über Drittmittel) für drei Jahre für Personal und Verbrauchsmaterialien, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um zwei weitere Jahre auf der Grundlage einer Leistungsbewertung. Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Publikationsverzeichnis und Zeugnisse. ImmunitätsstatusEine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
Kontakt ins UKEÜber unsWir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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