Extrazelluläre Vesikel (EVs) werden von den meisten, wenn nicht sogar von allen, Zellen sezerniert. Sie bestehen aus Lipiden, Proteinen, RNAs und anderen kleinen Molekülen. EVs übertragen Informationen von einer Zelle zur anderen, indem sie mit der Empfängerzelle verschmelzen und Proteine, RNA und andere Moleküle freisetzen. Da alle EVs mit Material aus der sezernierenden Zelle erzeugt werden, kann die Analyse ihrer Zusammensetzung Einblicke in den molekularen Zustand dieser Zellen geben.

Die Hauptziele des Projekts sind die Analyse der zellulären Mechanismen, die die Beladung von Proteinen in extrazelluläre Vesikel vermitteln, die Untersuchung von Störungen der EV Biologie bei Krankheiten und die Erstellung von EV Signaturen für verschiedene Zelltypen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Auswertung komplexer und aufwändiger experimenteller Studien in den Bereichen Zellbiologie, Biochemie und Systembiologie unter Verwendung modernster Methoden und Techniken
• Präsentation der experimentellen Ergebnisse bei internen Veranstaltungen und nationalen, sowie internationalen Kongressen
• Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen

Die Stelle ist mit 65 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und drittmittelbedingt (DFG) befristet auf drei Jahre.

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Biochemie, Zellbiologie, Biologie, Humanbiologie oder vergleichbarem Studiengang
• Vorteilhaft: fundierte Kenntnisse in Zellbiologie sowie praktische Arbeitserfahrungen mit molekularbiologischen und zellbiologischen Techniken im Forschungsgebiet der extrazellulären Vesikel
• Großes Interesse an biomedizinischer Grundlagenforschung und Freude an interdisziplinärer Kooperation mit internationalen Partner:innen
• Wünschenswert: Vorerfahrungen mit der Analyse großer Datensätze (z. B. RNAseq, proteomics); Kenntnisse im Umgang mit Unix-Betriebssystemen, Python und R
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Koordinations- und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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