Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Sportwissenschaftliche Fakultät
Universität Leipzig
Deutschland

Sportwissenschaftliche Fakultät: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

An der Sportwissenschaftlichen Fakultät, Abteilung Biomechanik, ist ab dem 1. Januar 2020 folgende Stelle zu besetzen.

WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D)

 

unbefristet, 75% einer Vollbeschäftigung
vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Biomechanik in den Studiengängen der Fakultät
  • Mitwirkung bei der Abnahme von Prüfungen
  • Planung, Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten in Abstimmung mit der zuständigen Professur
  • Leitung des Bewegungslabors der Abteilung und dessen inhaltliche Weiterentwicklung
  • Wahrnehmung von Aufgaben in der Studienorganisation der Abteilung
  • Engagement in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät ist erwünscht

Voraussetzungen

  • einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplomsportlehrer/-in, Diplomsportwissenschaftler/-in, Master Sportwissenschaft) und abgeschlossene Promotion (Sportwissenschaft mit Schwerpunkt Biomechanik oder vergleichbar)
  • Nachweis fundierter Lehrerfahrungen im Bereich der Biomechanik (BA- und MA-Studiengänge)
  • vertiefte Kenntnisse in der markerbasierten Bewegungsanalyse und Modellierung (bevorzugt Qualisys und Visual 3D)
  • Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln und einschlägiger Publikationen
  • Verankerung in der scientific community (Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern und entsprechende Kongressbeiträge)
  • Inhaltliche Schwerpunktsetzung entweder im Leistungssport und/oder im Bereich Rehabilitation & Prävention

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 266/2019 bis 30. November 2019 an:

Universität Leipzig
Sportwissenschaftliche Fakultät
Herr Dekan Prof. Dr. med. Martin Busse
Jahnallee 59
04109 Leipzig

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Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsschluss:
30. November 2019


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