Aufgabengebiet:

Vertretung des o.g. Fachgebietes in Forschung und Lehre

Einstellungsvoraussetzungen:

gem. § 100 BerlHG

Weitere Anforderungen:

• Promotion oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (gem. § 100 Abs. 2 u. 6 BerlHG) im Fach Politikwissenschaft
• exzellente internationale Forschung mit Schwerpunkt in den Bereichen „Vergleichende Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Politik und Gesellschaft in Afrika" nachgewiesen durch begutachtete Publikationen
• internationale Lehrerfahrung
• Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
• außerdem erwünscht: Erfahrungen in der Betreuung und Umsetzung von Aktivitäten des Wissenstransfers
  

Erwartungen an die künftige Tätigkeit:

Neben den sich insbesondere aus § 99 BerlHGergebenden dienstlichen Aufgaben werden von der/dem Berufenen außerdem die nachstehend aufgeführten Tätigkeiten erwartet:

• Lehre in den entsprechenden Modulen der Bachelor- und Master-Studiengänge im

Fach Politikwissenschaft des Otto-Suhr-Instituts

• Beteiligung an den Verbund- und Exzellenzprojekten des Fachbereichs, insbesondere dem Exzellenzcluster Contestations of the Liberal Script (SCRIPTS)
• im Falle fehlender Deutschkenntnisse deren Erwerb mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen bis zum Zeitpunkt der Tenure-Evaluation
• Beschäftigung mit Fragestellungen der Gender- und Diversity-Studies in Forschung und Lehre

Die Einstellung der/des zu Berufenden als Beamtin/Beamter auf Zeit ist für die Dauer von zunächst fünf Jahren beabsichtigt. Die befristete Universitätsprofessur ist mit der Zusage verbunden, dass im Anschluss an diese die Berufung auf die unbefristete Universitätsprofessur ohne erneute Ausschreibung erfolgen wird, sofern die/der Berufene die Tenure-Evaluation erfolgreich absolviert hat. Zu diesem Zweck werden bei der Besetzung der befristeten Universitätsprofessur Leistungen vereinbart, deren Erfüllung im Rahmen des Evaluierungsverfahrens überprüft wird (§ 102 c BerlHG).

Die zu vereinbarenden Leistungsanforderungen werden sich grundsätzlich auf folgende Bereiche beziehen:

• Forschung
• Lehre
• Nachwuchsförderung
• Akademische Selbstverwaltung
• Personalführung
• Sprachkompetenz

Zum Zeitpunkt der Einstellung auf die unbefristete Universitätsprofessur müssen darüber hinaus die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sein.

Im Übrigen gelten für Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Promotion an der Freien Universität Berlin abgeschlossen haben und / oder hauptberuflich an der Freien Universität Berlin tätig sind, die Vorschriften des § 102 c Abs. 3 i.V.m. Abs. 7 BerlHG.