Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftlerinnen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöserinnen von morgen auszubilden. Ausführliche Beschreibung An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine Universitätsprofessur für Historische Hilfswissenschaften (unter Einbeziehung digitaler Methoden) mit einem Schwerpunkt Mittelalter zu besetzen. Ausführliche Beschreibung Die Position: Diese Professur trägt zur Stärkung und Weiterentwicklung der Historischen Hilfswissenschaften (Schwerpunkt Mittelalter) als Teil der historischen Grundlagenfächer an der Fakultät bei. Erfolgreiche Bewerberinnen verfügen über ein akzentuiertes Forschungsprofil, innerhalb dessen sie Methoden der Historischen Hilfswissenschaften, insbesondere im Bereich der Erforschung diplomatischer Quellen sowie der Archiv-, Handschriften- und Bibliothekskulturen des europäischen Mittelalters anwenden. Dazu gehören auch Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Digital und Computational Humanities. Wenn Sie bereits Hilfswissenschaften mit neuen Fragestellungen und Perspektiven (besonders kultur- und materialitätsgeschichtlichen Zugängen) verbunden haben und dazu beitragen, diese weiterzuentwickeln, ist Ihre Bewerbung besonders willkommen. Die aktive Beteiligung an einschlägigen Forschungsschwerpunkten der Fakultät als attraktive interdisziplinäre Plattformen ist wesentlicher Teil des Stellenprofils. Einen besonderen Stellenwert hat die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Lehre im Rahmen des Faches "Historische Hilfswissenschaften / Geschichte des Mittelalters" in seiner vollen zeitlichen Breite, und zwar sowohl in den Bachelor-, Lehramts-, Diplom-, Master- und Doktoratsstudien als auch insbesondere im Rahmen des Masterstudiums "Historische Hilfswissenschaften und Archivwissenschaft“. Ausführliche Beschreibung* Ihr akademisches Profil: Doktorat/PhD Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation Nachgewiesene Führungsqualitäten Gender- und Diversitätskompetenzen Erfahrung in der Konzeption und Leitung großer Forschungsprojekte Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb der Fakultät/ des Zentrums und/oder der Universität Die Universität Wien erwartet, dass derdie Stelleninhaberin innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen. Ausführliche Beschreibung Wir bieten: ein dynamisches Forschungsumfeld ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehre attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität ein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmerinnen der Universitäten (§98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und eine betriebliche Altersvorsorge ein "Startpaket", insbesondere für die Initiierung von Forschungsprojekten umfassende Unterstützung beim Standortwechsel Ausführliche Beschreibung* Bewerbungsunterlagen: Bitte reichen Sie eine einzige PDF-Datei (Nachname_Vorname.pdf) mit den folgenden Informationen in englischer Sprache per E-Mail an die Dekanin der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät, Univ.-Prof. Dr. Christina Lutter, Universitätsring 1, 1010 Wien, ein (dekanat.hkw@univie.ac.at): 1. Motivationsschreiben 2. Wissenschaftlicher Lebenslauf o Bildungskarriere, akademische Abschlüsse o Bisherige Positionen o Karriereunterbrechungen (z.B. Eltern-, Familien- oder sonstige Betreuungszeiten) o Auszeichnungen und Ehrungen o Funktionen in wissenschaftlichen Gremien o frühere und derzeitige Kooperationspartnerinnen o Auflistung der wichtigsten eingeworbenen Drittmittel als Projektleiterin und ggf. Erfindungen/Patente o Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10) o Lehre und Mentoring o Betreuungserfahrungen (Master und PhD) 3. Liste der Veröffentlichungen und Link zum eigenen ORCID-Eintrag 4. Statement zur Forschung o Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten) o Zusammenfassung der fünf wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind 5. Statement zu Lehre und Betreuung o Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten) Anhang zum Bewerbungsschreiben: a. Fünf wichtigste Publikationen als Volltext b. Lehrbewertungen (wenn vorhanden, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei) c. Kopien der Zertifikate akademischer Grade (verpflichtend, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei) Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Referenznr.: 5686 Bewerbungsfrist: 20.07.2026 Professuren dekanat.hkw@univie.ac.at Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.

Ausführliche Beschreibung

An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine

Universitätsprofessur für Historische Hilfswissenschaften (unter Einbeziehung digitaler Methoden) mit einem Schwerpunkt Mittelalter

zu besetzen.

Ausführliche Beschreibung

Die Position:

Diese Professur trägt zur Stärkung und Weiterentwicklung der Historischen Hilfswissenschaften (Schwerpunkt Mittelalter) als Teil der historischen Grundlagenfächer an der Fakultät bei. Erfolgreiche Bewerber*innen verfügen über ein akzentuiertes Forschungsprofil, innerhalb dessen sie Methoden der Historischen Hilfswissenschaften, insbesondere im Bereich der Erforschung diplomatischer Quellen sowie der Archiv-, Handschriften- und Bibliothekskulturen des europäischen Mittelalters anwenden. Dazu gehören auch Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Digital und Computational Humanities. Wenn Sie bereits Hilfswissenschaften mit neuen Fragestellungen und Perspektiven (besonders kultur- und materialitätsgeschichtlichen Zugängen) verbunden haben und dazu beitragen, diese weiterzuentwickeln, ist Ihre Bewerbung besonders willkommen. Die aktive Beteiligung an einschlägigen Forschungsschwerpunkten der Fakultät als attraktive interdisziplinäre Plattformen ist wesentlicher Teil des Stellenprofils. Einen besonderen Stellenwert hat die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Lehre im Rahmen des Faches "Historische Hilfswissenschaften / Geschichte des Mittelalters" in seiner vollen zeitlichen Breite, und zwar sowohl in den Bachelor-, Lehramts-, Diplom-, Master- und Doktoratsstudien als auch insbesondere im Rahmen des Masterstudiums "Historische Hilfswissenschaften und Archivwissenschaft“.

Ausführliche Beschreibung

Ihr akademisches Profil:

Doktorat/PhD
Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation
Nachgewiesene Führungsqualitäten
Gender- und Diversitätskompetenzen
Erfahrung in der Konzeption und Leitung großer Forschungsprojekte
Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb der Fakultät/ des Zentrums und/oder der Universität

Die Universität Wien erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.

Ausführliche Beschreibung

Wir bieten:

ein dynamisches Forschungsumfeld
ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehre
attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
ein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (§98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und eine betriebliche Altersvorsorge
ein "Startpaket", insbesondere für die Initiierung von Forschungsprojekten
umfassende Unterstützung beim Standortwechsel

Ausführliche Beschreibung

Bewerbungsunterlagen:

Bitte reichen Sie eine einzige PDF-Datei (Nachname_Vorname.pdf) mit den folgenden Informationen in englischer Sprache per E-Mail an die Dekanin der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät, Univ.-Prof. Dr. Christina Lutter, Universitätsring 1, 1010 Wien, ein (dekanat.hkw@univie.ac.at):

1. Motivationsschreiben
2. Wissenschaftlicher Lebenslauf
o Bildungskarriere, akademische Abschlüsse
o Bisherige Positionen
o Karriereunterbrechungen (z.B. Eltern-, Familien- oder sonstige Betreuungszeiten)
o Auszeichnungen und Ehrungen
o Funktionen in wissenschaftlichen Gremien
o frühere und derzeitige Kooperationspartner*innen
o Auflistung der wichtigsten eingeworbenen Drittmittel als Projektleiter*in und ggf. Erfindungen/Patente
o Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)
o Lehre und Mentoring
o Betreuungserfahrungen (Master und PhD)
3. Liste der Veröffentlichungen und Link zum eigenen ORCID-Eintrag
4. Statement zur Forschung
o Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten)
o Zusammenfassung der fünf wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind
5. Statement zu Lehre und Betreuung
o Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten)

Anhang zum Bewerbungsschreiben:

a. Fünf wichtigste Publikationen als Volltext
b. Lehrbewertungen (wenn vorhanden, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei)
c. Kopien der Zertifikate akademischer Grade (verpflichtend, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei)

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.