Universitätsassistent/in für Kulturanalyse (Universität Klagenfurt)

Institut für Kulturanalyse Wissenschaftliches Universitätspersonal \| Vollzeit Bewerbungsfrist: 25. Juni 2025 Kennung: 217/25 Ausschreibung Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität. Am Institut für Kulturanalyse, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie, an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. September 2025 folgende Stelle besetzt: Universitätsassistent:in Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden) Mindestentgelt: € 52.007,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1 Befristung: 4 Jahre Bewerbungsfrist: bis 25. Juni 2025 Kennung: 217/25 Aufgabenbereich Der Aufgabenbereich der Stelle liegt im Bereich Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie und umfasst folgende Tätigkeiten: Selbständige Forschung mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation in der Empirischen Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie Mitwirkung in Lehre und Forschung des Institutes, insbesondere der Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Prüfungstätigkeit Beratung und Betreuung von Studierenden im Bachelorstudium Angewandte Kulturwissenschaft und im Masterstudium Angewandte Kulturwissenschaft und Transkulturelle Studien Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie in universitären Gremien Voraussetzungen Sehr guter Studienabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Angewandte Kulturwissenschaft, Kulturanthropologie, Europäische Ethnologie oder Empirische Kulturwissenschaft an einer in- oder ausländischen Hochschule Promotionsvorhaben im Bereich der Professur für Empirische Kulturwissenschaft, u.a. Anthropologie des Politischen, anthropologische (Un-)Sicherheitsforschung, Klima-gerechtigkeit, Grenzen, Transkulturalität, Europäisierungsprozesse Ausgewiesene Kenntnisse in ethnographischen und kulturanalytischen Konzepten und Methoden Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Erwünscht sind Grunderfahrungen im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb Teamfähigkeit Zusatzinformation Das Angebot: Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.714,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen. Zudem bietet die Universität Klagenfurt: Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/ Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport Die Bewerbung: Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Zeugnisse / Bestätigungen Abstract der Masterarbeit (eine Seite) Dreiseitige Kurzbeschreibung eines geplanten Dissertationsvorhabens Sofern vorhanden: Gutachten zur Masterarbeit Sollten Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist noch nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, legen Sie bitte in den Bewerbungsunterlagen glaubhaft dar, welche Schritte für den formalen Abschluss noch fehlen. Dies kann mittels Eigendarstellung oder Bestätigung der betreuenden Person erfolgen. Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Masterstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Kulturanthropologie. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 217/25 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich. Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 14. August 2025 vorliegen. Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Univ.-Prof. Dr. Alexandra Schwell (alexandra.schwell@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen Für diese Stelle bewerben Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

Institut für Kulturanalyse
Wissenschaftliches Universitätspersonal | Vollzeit
Bewerbungsfrist: 25. Juni 2025
Kennung: 217/25

Ausschreibung

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Kulturanalyse, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie, an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. September 2025 folgende Stelle besetzt:

Universitätsassistent:in

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)

Mindestentgelt: € 52.007,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1

Befristung: 4 Jahre

Bewerbungsfrist: bis 25. Juni 2025

Kennung: 217/25

Aufgabenbereich

Der Aufgabenbereich der Stelle liegt im Bereich Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie und umfasst folgende Tätigkeiten:

Selbständige Forschung mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation in der Empirischen
Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie
Mitwirkung in Lehre und Forschung des Institutes, insbesondere der Abteilung Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie
Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Prüfungstätigkeit
Beratung und Betreuung von Studierenden im Bachelorstudium Angewandte Kulturwissenschaft und im Masterstudium Angewandte Kulturwissenschaft und Transkulturelle Studien
Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie in universitären Gremien

Voraussetzungen

Sehr guter Studienabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Angewandte Kulturwissenschaft, Kulturanthropologie, Europäische Ethnologie oder Empirische Kulturwissenschaft an einer in- oder ausländischen Hochschule
Promotionsvorhaben im Bereich der Professur für Empirische Kulturwissenschaft, u.a. Anthropologie des Politischen, anthropologische (Un-)Sicherheitsforschung, Klima-gerechtigkeit, Grenzen, Transkulturalität, Europäisierungsprozesse
Ausgewiesene Kenntnisse in ethnographischen und kulturanalytischen Konzepten und Methoden
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht sind

Grunderfahrungen im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
Teamfähigkeit
Zusatzinformation

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.714,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse / Bestätigungen
Abstract der Masterarbeit (eine Seite)
Dreiseitige Kurzbeschreibung eines geplanten Dissertationsvorhabens
Sofern vorhanden: Gutachten zur Masterarbeit
Sollten Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist noch nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, legen Sie bitte in den Bewerbungsunterlagen glaubhaft dar, welche Schritte für den formalen Abschluss noch fehlen. Dies kann mittels Eigendarstellung oder Bestätigung der betreuenden Person erfolgen.

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Masterstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Kulturanthropologie. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 217/25 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 14. August 2025 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Univ.-Prof. Dr. Alexandra Schwell (alexandra.schwell@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen

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