Professur für Psychologie der Digitalisierung
Universität Bern
Schweiz

Professur (open rank) für Psychologie der Digitalisierung (ordentliche Professur, ausserordentliche Professur oder Assistenzprofessur mit Tenure Track)

Am Institut für Psychologie der Philosophisch-humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern ist auf den 1. August 2022 oder nach Vereinbarung eine Professur (open rank) für Psychologie der Digitalisierung (ordentliche Professur, ausserordentliche Professur oder Assistenzprofessur mit Tenure Track) zu besetzen.

Die Phil.-hum. Fakultät strebt an, in Lehre und Forschung eine tragende Rolle in der Gestaltung der digitalen Transformation an der Universität Bern einzunehmen, und bringt zu diesem Zweck proaktiv die humanwissenschaftliche Perspektive in die universitäre Digitalisierungsstrategie sowie die universitäre Strategie 2030 ein (Fa-kultätsstrategie 2030: https://tinyurl.com/mvn4hrr8). Zur Verstärkung des Themen-schwerpunktes Mensch in digitaler Transformation wird eine Professorin / ein Pro-fessor für Psychologie der Digitalisierung zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Institutsabteilung gesucht.

Der Schwerpunkt der Professur liegt auf menschlichem Lernen, Erleben und Ver-halten im Kontext der digitalen Transformation. Vorausgesetzt werden dabei fun-dierte Kenntnisse in datenintensiven Erhebungs- und Auswertungsmethoden und ein empirisch orientiertes, psychologisches Forschungsprofil. Darüber hinaus wird eine aktive Beteiligung an der Etablierung und Entwicklung des unibe-Netzwerkes Mensch in digitaler Transformation erwartet.
 
Die Professur ist dem Institut für Psychologie angegliedert und wird den Lehrbetrieb auf Bachelor- und Masterstufe mittragen. Anstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Promotion und weiterführende exzellente wissenschaftliche Leis-tungen. Die Stelle wird abhängig vom bisherigen wissenschaftlichen Werdegang als Assistenzprofessur mit Tenure Track, ausserordentliche Professur oder ordentli-che Professur besetzt. Im Sinne der Nachwuchsförderung werden auch Kandida-tinnen und Kandidaten, die noch keine Professur innehaben, explizit aufgefordert, sich zu bewerben.
 
Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in leitenden aka-demischen Positionen an und fordert deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Bern verfügt über verschiedene Angebote im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Partnerschaft. Hierzu gehören unter anderem Kinderbetreuungsangebote, Angebote für Partnerinnen/Partner und die Möglichkeit des Jobsharings (www.vereinbarkeit.unibe.ch).
 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Publikationsverzeichnis, Liste der akademischen Lehrtätigkeit und eingeworbener Drittmittel) und ein maximal zweiseitiges Konzept zur Ausgestaltung und Positionierung der Professur in Lehre und Forschung werden bis zum 28. Feb-ruar 2022 erbeten an den Dekan der Philosophisch-humanwissenschaftlichen Fa-kultät der Universität Bern, Herrn Prof. Dr. Stefan Troche, dekan@humdek.unibe.ch. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Psychologie, Prof. Dr. Thomas Berger (thomas.berger@unibe.ch).

Einreichung elektronisch in einem einzigen PDF-Dokument über folgenden Link: https://www.philhum.unibe.ch/ueber_uns/jobs/app


Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

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