Professur für Ethnologie Sdasiens Open rank: W1 mit Tenure Track auf W3 oder W3 - deutsch and english English version see below. An der Fakultt fr Verhaltens- und Empirische Kulturwissenschaften der Universitt Heidelberg ist die Stelle einer Professur fr "Ethnologie Sdasiens" (w/m/d) Open rank: W1 with Tenure Track auf W3 or W3 ab dem Summersemester 2026 zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich sowohl an etablierte Wissenschaftler∗innen, wie auch an exzellente Early Career Researchers nach der Promotion. Im Fall einer erfolgreichen Bewerbung aus der ersten Gruppe, wrde die Professur als W 3 besetzt; anderenfalls als W 1 mit Tenure Track. Tenure Track-Professuren werden an der Universitt Heidelberg in der Regel zunchst auf sechs Jahre befristet und nach positiver Tenure-Evaluierung in eine W3-Professur auf Dauer berfhrt. Die Evaluationssatzung kann ber die Homepage des Dezernats Personal abgerufen werden ( www.uni-heidelberg.de/universitaet/beschaeftigte/karriere/tenure-track/ .). Die Position ist am Sdasien-Institut (SAI) im Centrum fr Asien- und Transkulturelle Studien (CATS) der Universitt Heidelberg angesiedelt. Das dynamische Team des Sdasien-Instituts arbeitet in einer untersttzenden, kollegialen Atmosphre zusammen, die der persnlichen und berufliche Weiterentwicklung frderlich ist. Das SAI sucht einen/eine Professor∗in Open rank: W1 mit Tenure Track auf W3 oder W3, der/die: ber eine ausgewiesene disziplinre Expertise in der Ethnologie Sdasiens verfgt, die durch Publikationen in fhrenden internationalen Verlagen und anthropologischen Fachzeitschriften belegt ist und ber solide Erfahrungen in der Feldforschung in Sdasien verfgt Beitrge zu neu entstehenden Bereichen des Fachs geleistet hat Sich aktiv an theoretischen und methodologischen Debatten beteiligt ber Erfahrung in der Verbundforschung sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einwerbung von Forschungsgeldern von dritter Seite verfgt Forschungskompetenz in mindestens einer sdasiatischen Sprache besitzt Bereit ist, in Forschung und Lehre mit anderen Disziplinen im SAI, dem Institut fr Ethnologie, dem Heidelberger Centrum fr Transkulturelle Studien (HCTS) und darber hinaus zusammenzuarbeiten und sichtbare Schwerpunkte zu setzen sowie sich an das Field of Focus 4 der Exzellenzstrategie, Selbstregulation und Regulation : Individuen und Gesellschaften, und das Field of Focus 3 der Exzellenzstrategie, Kulturelle Dynamiken in Globalisierten Welten, anzuschlieen In der Lage ist, Kurse auf BA- und MA-Ebene zu unterrichten und bereit ist, zur Entwicklung von Studienprogrammen beizutragen Deutsch im Beruf anwenden kann oder bereit ist, es zu lernen Bereit ist, sich aktiv in die universitre Selbstverwaltung einzubringen Voraussetzung fr die Berufung auf eine Tenure-Track-Professur (W1) ist nach 51 und 51b des Landeshochschulgesetzes Baden-Wrttemberg ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ethnologie mit Schwerpunkt Sdasien, eine herausragende Promotion und pdagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird. Darber hinaus wird erwartet, dass der/die Kandidat∗in Verffentlichungen vorweisen kann, die ber das Promotionsthema hinausgehen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschftigung als wissenschaftliche∗r Mitarbeiter∗in erfolgt ist, sollten Promotions- und Beschftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Fr die Berufung auf eine W3-Professur wird darber hinaus gem 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz die Habilitation, die erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Fakultt fr Verhaltens- und Empirische Kulturwissenschaften der Universitt Heidelberg und senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail ( studiendekanat@verkult.uni-heidelberg.de ) wie folgt bis zum 04/12/2024 ein: Die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Curriculum vitae, Schriftenverzeichnis, Lehrveranstaltungsbersicht, bersicht ber die aktellen und abgeschlossenen Forschungsprojekte, Zeugnisse) lassen Sie uns bitte als eine PDF-Datei zukommen (abgespeichert als: Bewerbung-Nachname.pdf). Das Formular Kurzprofil ( verkult.uni-heidelberg.de/Ausschreibung/Professur-Ethnologie-Sdasiens_Open-Rank_Formular-Kurzprofil.docx ) erbitten wir ausgefllt als Word-Datei (abgespeichert als: Kurzprofil-Nachname.docx). Die Universitt Heidelberg steht fr Chancengleichheit und Diversitt. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrcklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen, zur Evaluationsatzung und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt . English version: The Faculty of Behavioral and Cultural Studies at Heidelberg University invites applications for a Professorship of “Anthropology of South Asia” (f/m/d) Open rank: Tenure Track Professorship (W1 to W3) or Full Professor (W3) starting in the Summer Term 2026. The committee will consider applications from both established scholars and excellent early career researchers in the post-doc phase. In case of a successful application from the first group, the appointment would be at the W3 level; otherwise, it would be at the W1 level with a tenure track option. Tenure track professorships at Heidelberg University are initially limited to six years and, upon positive tenure evaluation, transition into a permanent W3 professorship. For more information on the German tenure-track system, compare: www.uni-heidelberg.de/universitaet/beschaeftigte/karriere/tenure-track/ . The position is located in the South Asia Institute (SAI), Heidelberg University at the Center of Asian and Transcultural Studies (CATS). The South Asia Institute is home of a dynamic team where collaboration thrives in a supportive, collegial atmosphere that encourages personal and professional growth. The SAI seeks to appoint a Professor as open rank Tenure Track Professorship (W1 to W3) or Full Professorship (W3) who: Has demonstrated disciplinary expertise in anthropology of South Asia, evidenced by publications in leading international publishers and anthropological journals, with solid experience in fieldwork in South Asia Has made contributions to emerging areas in the field Is actively engaged in theoretical and methodological debates Has experience in collaborative research and an established record of successful applications for third party research funding Has research competence in at least one South Asian language Is willing to collaborate, through research and teaching, with other disciplines in the SAI, the Institute of Anthropology, the Heidelberg Center for Transcultural Studies (HCTS) and beyond, and to set visible priorities as well as the Field of Focus 4 of the University's Excellence Strategy, Self-Regulation and Regulation: Individuals and Societies, and the Field of Focus 3 of the University's Excellence Strategy, Cultural Dynamics in Globalized Worlds. Has the ability to teach BA and MA level classes and is willing to contribute to developing study programs Can use German for work purposes, or is prepared to learn. Is willing to play an active role in university self-administration In accordance with Article 51 and 51b Higher Education Act of the state Baden-Wrttemberg, the appointment to a tenure track professorship (W1) requires a completed degree of Anthropology with a focus on South Asia, an excellent doctorate, and pedagogical aptitude which has been proven through teaching experience. In addition, the candidate is expected to have publications that demonstrate expertise beyond the subject of the doctorate. If you have spent time employed as a research assistant (before or after your doctorate), this employment and the period of your doctoral studies combined should not exceed a period of six years. The appointment to a full professorship (W3) additionally requires either a Habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications (in accordance with Article 47 (2), Higher Education Act). Please send your application by e-mail to the Dean of the Faculty of Behavioral and Cultural Studies at Heidelberg University ( studiendekanat@verkult.uni-heidelberg.de ) by December 4, 2024 including the following documents: Application letter, curriculum vitae, list of publications, teaching or course outlines, an overview of current and completed research projects, and copies of academic degrees); all combined in one PDF file (saved as: Bewerbung-Surname.pdf). Form with a Short Profile ( verkult.uni-heidelberg.de/Ausschreibung/Professur-Ethnologie-Sdasiens_Open-Rank_Formular-Kurzprofil.docx ) as a Word file (saved as: Kurzprofil-Surname.docx). Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market . Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

Professur für Ethnologie Sdasiens

Open rank: W1 mit Tenure Track auf W3 oder W3 - deutsch and english English version see below.

An der Fakultt fr Verhaltens- und Empirische Kulturwissenschaften der Universitt Heidelberg ist die Stelle einer

Professur fr "Ethnologie Sdasiens" (w/m/d)

Open rank: W1 with Tenure Track auf W3 or W3

ab dem Summersemester 2026 zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an etablierte Wissenschaftler∗innen, wie auch an exzellente Early Career Researchers nach der Promotion. Im Fall einer erfolgreichen Bewerbung aus der ersten Gruppe, wrde die Professur als W 3 besetzt; anderenfalls als W 1 mit Tenure Track. Tenure Track-Professuren werden an der Universitt Heidelberg in der Regel zunchst auf sechs Jahre befristet und nach positiver Tenure-Evaluierung in eine W3-Professur auf Dauer berfhrt. Die Evaluationssatzung kann ber die Homepage des Dezernats Personal abgerufen werden ( www.uni-heidelberg.de/universitaet/beschaeftigte/karriere/tenure-track/ .).

Die Position ist am Sdasien-Institut (SAI) im Centrum fr Asien- und Transkulturelle Studien (CATS) der Universitt Heidelberg angesiedelt. Das dynamische Team des Sdasien-Instituts arbeitet in einer untersttzenden, kollegialen Atmosphre zusammen, die der persnlichen und berufliche Weiterentwicklung frderlich ist. Das SAI sucht einen/eine Professor∗in Open rank: W1 mit Tenure Track auf W3 oder W3, der/die:

ber eine ausgewiesene disziplinre Expertise in der Ethnologie Sdasiens verfgt, die durch Publikationen in fhrenden internationalen Verlagen und anthropologischen Fachzeitschriften belegt ist und ber solide Erfahrungen in der Feldforschung in Sdasien verfgt
Beitrge zu neu entstehenden Bereichen des Fachs geleistet hat
Sich aktiv an theoretischen und methodologischen Debatten beteiligt
ber Erfahrung in der Verbundforschung sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einwerbung von Forschungsgeldern von dritter Seite verfgt
Forschungskompetenz in mindestens einer sdasiatischen Sprache besitzt
Bereit ist, in Forschung und Lehre mit anderen Disziplinen im SAI, dem Institut fr Ethnologie, dem Heidelberger Centrum fr Transkulturelle Studien (HCTS) und darber hinaus zusammenzuarbeiten und sichtbare Schwerpunkte zu setzen sowie sich an das Field of Focus 4 der Exzellenzstrategie, Selbstregulation und Regulation : Individuen und Gesellschaften, und das Field of Focus 3 der Exzellenzstrategie, Kulturelle Dynamiken in Globalisierten Welten, anzuschlieen
In der Lage ist, Kurse auf BA- und MA-Ebene zu unterrichten und bereit ist, zur Entwicklung von Studienprogrammen beizutragen
Deutsch im Beruf anwenden kann oder bereit ist, es zu lernen
Bereit ist, sich aktiv in die universitre Selbstverwaltung einzubringen

Voraussetzung fr die Berufung auf eine Tenure-Track-Professur (W1) ist nach 51 und 51b des Landeshochschulgesetzes Baden-Wrttemberg ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ethnologie mit Schwerpunkt Sdasien, eine herausragende Promotion und pdagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird. Darber hinaus wird erwartet, dass der/die Kandidat∗in Verffentlichungen vorweisen kann, die ber das Promotionsthema hinausgehen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschftigung als wissenschaftliche∗r Mitarbeiter∗in erfolgt ist, sollten Promotions- und Beschftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Fr die Berufung auf eine W3-Professur wird darber hinaus gem 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz die Habilitation, die erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt.

Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Fakultt fr Verhaltens- und Empirische Kulturwissenschaften der Universitt Heidelberg und senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail ( studiendekanat@verkult.uni-heidelberg.de ) wie folgt bis zum 04/12/2024 ein:

Die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Curriculum vitae, Schriftenverzeichnis, Lehrveranstaltungsbersicht, bersicht ber die aktellen und abgeschlossenen Forschungsprojekte, Zeugnisse) lassen Sie uns bitte als eine PDF-Datei zukommen (abgespeichert als: Bewerbung-Nachname.pdf).
Das Formular Kurzprofil ( verkult.uni-heidelberg.de/Ausschreibung/Professur-Ethnologie-Sdasiens_Open-Rank_Formular-Kurzprofil.docx ) erbitten wir ausgefllt als Word-Datei (abgespeichert als: Kurzprofil-Nachname.docx).

Die Universitt Heidelberg steht fr Chancengleichheit und Diversitt. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrcklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen, zur Evaluationsatzung und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt .

English version:

The Faculty of Behavioral and Cultural Studies at Heidelberg University invites applications for a

Professorship of “Anthropology of South Asia” (f/m/d)

Open rank: Tenure Track Professorship (W1 to W3) or Full Professor (W3)

starting in the Summer Term 2026.

The committee will consider applications from both established scholars and excellent early career researchers in the post-doc phase. In case of a successful application from the first group, the appointment would be at the W3 level; otherwise, it would be at the W1 level with a tenure track option. Tenure track professorships at Heidelberg University are initially limited to six years and, upon positive tenure evaluation, transition into a permanent W3 professorship. For more information on the German tenure-track system, compare: www.uni-heidelberg.de/universitaet/beschaeftigte/karriere/tenure-track/ .

The position is located in the South Asia Institute (SAI), Heidelberg University at the Center of Asian and Transcultural Studies (CATS). The South Asia Institute is home of a dynamic team where collaboration thrives in a supportive, collegial atmosphere that encourages personal and professional growth. The SAI seeks to appoint a Professor as open rank Tenure Track Professorship (W1 to W3) or Full Professorship (W3) who:

Has demonstrated disciplinary expertise in anthropology of South Asia, evidenced by publications in leading international publishers and anthropological journals, with solid experience in fieldwork in South Asia
Has made contributions to emerging areas in the field
Is actively engaged in theoretical and methodological debates
Has experience in collaborative research and an established record of successful applications for third party research funding
Has research competence in at least one South Asian language
Is willing to collaborate, through research and teaching, with other disciplines in the SAI, the Institute of Anthropology, the Heidelberg Center for Transcultural Studies (HCTS) and beyond, and to set visible priorities as well as the Field of Focus 4 of the University's Excellence Strategy, Self-Regulation and Regulation: Individuals and Societies, and the Field of Focus 3 of the University's Excellence Strategy, Cultural Dynamics in Globalized Worlds.
Has the ability to teach BA and MA level classes and is willing to contribute to developing study programs
Can use German for work purposes, or is prepared to learn.
Is willing to play an active role in university self-administration

In accordance with Article 51 and 51b Higher Education Act of the state Baden-Wrttemberg, the appointment to a tenure track professorship (W1) requires a completed degree of Anthropology with a focus on South Asia, an excellent doctorate, and pedagogical aptitude which has been proven through teaching experience. In addition, the candidate is expected to have publications that demonstrate expertise beyond the subject of the doctorate. If you have spent time employed as a research assistant (before or after your doctorate), this employment and the period of your doctoral studies combined should not exceed a period of six years. The appointment to a full professorship (W3) additionally requires either a Habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications (in accordance with Article 47 (2), Higher Education Act).

Please send your application by e-mail to the Dean of the Faculty of Behavioral and Cultural Studies at Heidelberg University ( studiendekanat@verkult.uni-heidelberg.de ) by December 4, 2024 including the following documents:

Application letter, curriculum vitae, list of publications, teaching or course outlines, an overview of current and completed research projects, and copies of academic degrees); all combined in one PDF file (saved as: Bewerbung-Surname.pdf).
Form with a Short Profile ( verkult.uni-heidelberg.de/Ausschreibung/Professur-Ethnologie-Sdasiens_Open-Rank_Formular-Kurzprofil.docx ) as a Word file (saved as: Kurzprofil-Surname.docx).

Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market .

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