Postdoc für Wirtschaftstheorie, -politik und -geschichte
Universität Innsbruck
Österreich

Begin/Day:

• from 01.10.2025
• about 4 years

Organisational status:

• Wirtschaftstheorie, -politik und -geschichte, Standort Innsbruck

Disassembly procedure:

• 40 hours/week

Your application:

• Selbstndige Forschungsttigkeit im Bereich Internationale Wirtschaftsbeziehungen: Theorie und Empirie des Auenhandels
• Selbstndige Durchfhrung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prfungen im Bereich Internationale Wirtschaftsbeziehungen
• Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
• Mitarbeit an Organizations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmanahmen
• Further reading

Your Profile:

• Abgeschlossenes facheinschlgiges Doktorats- oder PhD-Studium mit Spezialisierung auf empirische reale Auenwirtschaft
• Einschlgige Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
• Nachgewiesene Fhigkeit in Teams zu arbeiten, zB durch internationale Kooperationen oder die gemeinsame Organization von Konferenzen und Workshops, Fhigkeit zum selbstndigen Arbeiten und Kommunikationsfhigkeit

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/post-doc.html

Our Partner:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/ .

Fr diese Position ist ein Entgelt von gross € 4.933 / Monat (14 mal) ^* vorgesehen.

^* Stand 2025

Advice:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 09/04/2025 unter Angabe der Chiffre VWL-14848

Contact:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Prof. Michael Pfaffermayr
Phone: ++43 512 507 71012
E-Mail: michael.pfaffermayr@uibk.ac.at

Die Universitt Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversitt.

Die Universitt Innsbruck strebt eine Erhhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrcklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere fr Leitungsfunktionen sowie fr wissenschaftliche Stellen. Bei Unterreprsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der sterreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrcklich ermutigt, sich zu bewerben.