Oberarzt/in für Radiologie
Universittsklinikum Heidelberg
Deutschland

Unsere Klinik betreut die Standorte Chirurgie, Innere Medizin, Brustzentrum, die Kinderklinik und die Orthopädische Klinik sowie das Kreiskrankenhaus Bergstraße.  Das Leistungsspektrum umfasst neben der gängigen radiologischen Diagnostik auch ein großes Spektrum an interventioneller Radiologie.  Wir sind ausgestattet mit Geräten der neuesten Generation. Dazu gehören: 9 digitale Radiographiesysteme, 5 Sonographiearbeitsplätze, 2 Durchleuchtungsarbeitsplätze, 4 Computertomografen (Siemens und Philips), 2 Interventionsarbeitsplätze (Siemens), 2 digitale Mammografiegeräte inklusive Tomosynthese (Siemens). Es erwartet Sie in unserer Klinik ein sehr interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem dynamischen und gut ausgebildeten Team. Es ist vorgesehen Sie weitgehend bzw. ausschließlich in der Mammadiagnostik bzw. Gynäkologischen Radiologie einzusetzen.

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Radiologie mit Erfahrung in der senologischen Diagnostik und Abklärung einschließlich US, MG/Tomosynthese, Mamma-MRT, Biopsien und Markierungen aller Art (US, Stereotaxie, MRT)
• Supervision der gynäkologischen und radiologischen Weiterbildungsärzte.
• Betreuung von ambulanten und stationären Patienten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, überdurchschnittliches Engagement.

• Ein Arbeitsumfeld mit hochmodernen Geräten aller Modalitäten
• Professionelles, international vernetztes Forschungsumfeld mit der Unterstützung der Weiterentwicklung des eigenen wissenschaftlichen Schwerpunktes, einschließlich der Möglichkeit zur Habilitation bzw. einer APL-Professur
• Freundliche interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchie mit selbständigem teamorientierten Arbeiten
• Pool-Beteiligung
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
• Möglichkeit der Promotion / Habilitation
• Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Prof. Dr. med. Hans-Ulrich Kauczor via E-Mail oder Telefon 06221 56 6410 zur Verfügung.

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