Lei­te­r/in fuer Infor­ma­ti­ons­tech­nik und Orga­ni­sa­ti­ons­ma­nage­ment
Technische Universität Berlin
Deutschland

Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Zen­trale Uni­ver­si­täts­ver­wal­tung - Abtei­lung II Per­so­nal und Recht / Ser­vice­be­reich Infor­ma­ti­ons­tech­nik und Orga­ni­sa­ti­ons­ma­nage­ment

Lei­te­rin*Lei­ter (d/m/w) des Ser­vice­be­rei­ches Infor­ma­ti­ons­tech­nik und Orga­ni­sa­ti­ons­ma­nage­ment - Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len

Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ist ggf. mög­lich

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • selbst­stän­dige und eigen­ver­ant­wort­li­che Lei­tung des Ser­vice­be­reichs mit 9 Beschäf­tig­ten
  • Kon­zep­tio­nie­rung und Durch­füh­rung von ERP-Imple­men­tie­rungs- und Roll-out-Pro­jek­ten sowie Wei­ter­ent­wick­lung der ERP-Appli­ka­tio­nen (SAP)
  • Sys­tem­ad­mi­nis­tra­tion und Anwen­dungs­be­treu­ung der HR-Module im SAP-Sys­tem
  • Gestal­tung und Beglei­tung über­grei­fen­der Pro­zesse in der Zusam­men­ar­beit mit wei­te­ren Berei­chen, u.a. Abtei­lung Finan­zen und der Zen­tral­ein­rich­tung Cam­pus­ma­nage­ment
  • IT-Koor­di­na­tion für die Abtei­lung Per­so­nal und Recht, u.a. Opti­mie­rung der Hard- und Soft­ware-Archi­tek­tur, stra­te­gi­sche Ent­wick­lung der IT-Infra­struk­tu­ren, Ver­wal­tung sowie Kon­trolle der IT-Aus­ga­ben
  • Erstel­lung fach­li­cher Vor­ga­ben für die Abbil­dung des uni­ver­si­tä­ren Orga­ni­sa­ti­ons­ma­nage­ment auf­grund von Kun­den­an­for­de­run­gen und Erkennt­nis­sen aus der Qua­li­täts­si­che­rung

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Mas­ter, Diplom oder Äqui­va­lent) der Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder ange­wand­ten Infor­ma­tik oder gleich­wer­tige Fähig­kei­ten und Erfah­run­gen
  • mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Per­so­nal­füh­rung und im IT-Bereich, insb. in der Pla­nung und Beglei­tung von IT-Umset­zungs­pro­jek­ten
  • sehr gute Kennt­nisse von Hard- und Soft­ware­um­ge­bun­gen für IT-Netz­werk­struk­tu­ren sowie über Daten­bank­ma­nage­ment­sys­teme (DBMS) spe­zi­ell MSSQL
  • sichere Anwen­dung der ein­schlä­gi­gen Office-Soft­ware­pro­dukte und fun­dierte ERP-Kennt­nisse (SAP-Soft­ware, insb. HR-Module)
  • logisch-ana­ly­ti­sches Den­ken, selbst­stän­di­ges Han­deln, aus­ge­prägte Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Kon­flikt­fä­hig­keit sowie Ser­vice­ori­en­tie­rung sind erfor­der­lich
  • Kennt­nisse des Daten­schutz­rechts wer­den erwar­tet
  • Kennt­nisse der all­ge­mei­nen Ver­wal­tung sowie Rechts­kennt­nisse im TV-L, TV-L BH, BesG, PersVG, AGG und LGG sind erwünscht
  • Kennt­nisse der uni­ver­si­tä­ren Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur und der Auf­ga­ben­fel­der sind erwünscht
  • gute Eng­lisch­kennt­nisse sind erwünscht

Wir bie­ten Ihnen:
  • eine anspruchs­volle, viel­sei­tige und inter­es­sante Tätig­keit in einer dyna­mi­schen Arbeits­um­ge­bung
  • fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung
  • per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung
  • einen Arbeits­platz in zen­tra­ler Umge­bung in Ber­lin

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen per E-Mail (in einem zusam­men­ge­fass­ten pdf-Doku­ment, max. 5 MB) an Frau Nie­mann-Wie­land unter abt2-it-TB-bewerbung@win.tu-berlin.de.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht. Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Die TU Ber­lin schätzt die Viel­falt ihrer Mit­glie­der und ver­folgt die Ziele der Chan­cen­gleich­heit.

Mit der Abgabe einer Online­be­wer­bung geben Sie als Bewer­ber*in Ihr Ein­ver­ständ­nis, dass Ihre Daten elek­tro­nisch ver­ar­bei­tet und gespei­chert wer­den. Wir wei­sen dar­auf hin, dass bei unge­schütz­ter Über­sen­dung Ihrer Bewer­bung auf elek­tro­ni­schem Wege keine Gewähr für die Sicher­heit über­mit­tel­ter per­sön­li­cher Daten über­nom­men wer­den kann. Daten­schutz­recht­li­che Hin­weise zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten gem. DSGVO fin­den Sie auf den Web­sei­ten der Per­so­nal­ab­tei­lung (Direkt­zu­gang 214041).

Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Der Prä­si­dent - Zen­trale Uni­ver­si­täts­ver­wal­tung, Abtei­lung II Per­so­nal und Recht, Frau Nie­mann-Wie­land, Sekr. II L, Straße des 17. Juni 135, 10623 Ber­lin
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Fak­ten

ID: 79444

An­zahl Mit­ar­bei­ter:
ca. 8300
Stand­ort:
  • Charlottenburg, Berlin (Berlin, Deutschland)
Ka­te­go­rie:
  • Graduierten-Stelle
Kate­go­rie (TU Berlin):
  • Beschäf­tigte*r mit abgeschl. wiss. Hoch­schul­bil­dung
Dau­er:
unbe­fris­tet
Stel­len­um­fang:
100 % Arbeitszeit; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Be­ginn frühes­tens:
Frühest­mög­li­ch
Ver­gü­tung:
Ent­gelt­gruppe E13
Auf­ga­ben­ge­biet:
  • Büro / Ver­wal­tung
Stu­di­en­rich­tung:
Wirschaftsinformatik, angewandte Informatik,
  • In­for­ma­tik
Bil­dungs­ab­schluss:
Master, Diplom oder Äquivalent
Spra­chen­kennt­nis­se:
  • Englisch (gute Kenntnisse)
Diese Stel­len­an­zeige erscheint auch bei/auf:
c't, iX, bund.de, interamt.de, berlin.de

Be­wer­ben

Be­wer­bungs­f­rist:
13.06.2020
Kenn­zif­fer:
ZUV-258/20
Kon­takt-Per­son:
Frau Will
Kon­takt-Tel.:
+49 (0)30 314-22480
per Post:
Technische Universität Berlin
- Der Präsident -
Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung II Personal und Recht, Frau Niemann-Wieland, Sekr. II L, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin
per E-Mail:
abt2-it-TB-bewerbung@win.tu-berlin.de


Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

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