Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Sozialwissenschaften mit Fokus auf Arbeitsmarkt- und Surveyforschung
Universität Hannover
Deutschland

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc, m/w/d) in Sozialwissenschaften mit Fokus auf Arbeitsmarkt- und Surveyforschung

(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Am Institut für Soziologie ist eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc, m/w/d) in Sozialwissenschaften mit Fokus auf Arbeitsmarkt- und Surveyforschung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

zum 1. März 2023 zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Aufgaben

Der Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit im Horizont Europa Projekt “European Labour Markets Under Pressure – New Knowledge on Pathways to Include Persons in Vulnerable Situations” (PATHS2INCLUDE) in der Forschungsgruppe von Prof. Dr. Christian Imdorf. Zur Hauptaufgabe gehört die Umsetzung eines Surveys in vier europäischen Ländern zusammen mit Projektpartnern aus Polen, Rumänien und Norwegen. Außerdem ist die Mitarbeit an Arbeitspaketen mit weiteren Projektpartnern aus Belgien, Italien, Luxembourg und Spanien erforderlich. Mit der Projektanstellung ist keine Lehrverpflichtung verbunden.

Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Sozialwissenschaften und sehr gute Kenntnisse in Survey Methodologie. Desweitern werden ein einschlägiger Doktortitel oder Ph.D., Kenntnisse in der Arbeitsmarktforschung sowie qualitative Methodenkenntnisse oder Offenheit für Methodenintegration und die Bereitschaft zur Weiterbildung in fortgeschrittenen Methoden der Sozialforschung erwartet. Erforderlich sind fortgeschrittene Englischkenntnisse und regelmäßige Reisen innerhalb Europas zum Besuch von Partnereinrichtungen und internationalen Konferenzen. Erfahrungen mit faktoriellen Surveys und/oder qualitativen Interviews sowie fortgeschrittene Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Kenntnisse der Diskriminierungs- und/oder Organisationsforschung sowie Polnisch- oder Rumänischkenntnisse sind ein Plus.

Die Stelle bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, Forschung, Publikation, Teilnahme an Tagungen sowie zur nationalen und internationalen Vernetzung mit Wissenschaft und Praxis. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L, EntgGr. 13).

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie einer Kopie Ihrer Dissertationsschrift bis zum 14. Dezember 2022 an 

E-Mail: c.imdorf@ish.uni-hannover.de   

oder postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Soziologie
Prof. Dr. Christian Imdorf
Schneiderberg 50, DE-30167 Hannover

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Imdorf (Tel.: +49 511 762-4570, E-Mail: c.imdorf@ish.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.   


Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

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