Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Schul- und Unterrichtsentwicklung
Universität Siegen
Deutschland

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Schul- und Unterrichtsentwicklung

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 2704

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste , Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Schul- und Unterrichtsentwicklung in der Grundschule , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.12.2021  zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13  TV-L
  • befristet  bis 30.11.2024

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken maßgeblich am interdisziplinär besetzten Forschungs- und Entwicklungsprojekt bc:Olpe mit. Im Rahmen unterschiedlicher Forschungsvorhaben anaysieren wir Lehr-/Lernformate sowie Schul- und Unterrichtsenwicklungsprozesse im Kontext von Digitalität und Interdisziplinarität. Forschungsmethodisch kommen insbesondere qualitätiv-rekonstruktive Forschungsmethoden zum Einsatz.
  • Im Rahmen der Stelle soll Lehre im Umfang von 2 SWS im Bereich des bildungswissenschaftlichen Anteils des Grundschullehramts insbesondere im Bereich der Praxisphasen der Lehrer*innenbildung (G) erbracht sowie die Betreuung und Prüfung von Studierenden übernommen werden

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister, Master oder vergleichbar) in Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften oder Lehramt
  • Erfahrungen mit qualitativen Forschungsmethoden 
  • Bereitschaft in einem interdisziplinär zusammengesetzen Team zusammenzuarbeiten
  • Hohe teamorientierte Arbeitsweise und Motivation
  • Bezüge zum Thema Digitale Transformation und Interdisziplinarität

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Im Rahmen der Tätigkeit aktive Unterstützung der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation durch ein interdisziplinär besetztes Team 
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2021.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof.`in Dr. Alexandra Flügel

0271-740-4473

fluegel@erz-wiss.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.


Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

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