Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Juristische Fakultät (Georg-August-Universität Göttingen )

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Juristische Fakultät sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen als *wissenschaftlicher Mitarbeiterin(w/m/d)* - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 60% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind befristet für drei Jahre. Die Stellen sind am Institut für Privat- und Prozessrecht am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung bei Herrn Prof. Dr. Philipp Reuß angesiedelt. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Lehrstuhlinhabers im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sowie der Lehre Übernahme der üblichen Lehrverpflichtung wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen an der Juristischen Fakultät (i.d.R. Leitung eines vorlesungsbegleitenden sog. Begleitkollegs in Präsenz). Ihr Profil:* Juristisches Staatsexamen mit möglichst überdurchschnittlichem Erfolg (mindestens vollbefriedigend). Sie können sich bereits bewerben, wenn aufgrund Ihrer schriftlichen Vornoten damit zu rechnen ist, dass Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen werden und Sie voraussichtlich bis zum 30.04.2026 eine vorläufige Bescheinigung über den Abschluss Ihres Studiums vorlegen können. vertiefte Kenntnisse im Zivilverfahrensrecht, im Familienrecht und/oder im Internationalen Privatrecht sind von Vorteil wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Mitarbeit bei internationalen Kooperationen gute Teamfähigkeit wird vorausgesetzt Publikationserfahrungen sind von Vorteil Die Stellen sollen der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bieten die Möglichkeit zur Weiterqualifikation. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 31.12.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76075 ein. Juristische Fakultät, Prof. Dr. Philipp Reuß, Institut für Privat- und Prozessrecht, Platz der Göttinger Sieben 6, 37073 Göttingen. Auskunft erteilt Anne Nolte: sekretariat.reuss@jura.uni-goettingen.de Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) PDF-Download Click here for the PDF-Download Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Juristische Fakultät sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Teilzeit mit 60% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind befristet für drei Jahre.

Die Stellen sind am Institut für Privat- und Prozessrecht am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht, Internationales Privatrecht und
Rechtsvergleichung bei Herrn Prof. Dr. Philipp Reuß angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Lehrstuhlinhabers im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sowie der Lehre
Übernahme der üblichen Lehrverpflichtung wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen an der Juristischen Fakultät (i.d.R. Leitung eines vorlesungsbegleitenden sog. Begleitkollegs in Präsenz).

Ihr Profil:

Juristisches Staatsexamen mit möglichst überdurchschnittlichem Erfolg (mindestens vollbefriedigend). Sie können sich bereits bewerben, wenn aufgrund Ihrer schriftlichen Vornoten damit zu rechnen ist, dass Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen werden und Sie voraussichtlich bis zum 30.04.2026 eine vorläufige Bescheinigung über den Abschluss Ihres Studiums vorlegen können.
vertiefte Kenntnisse im Zivilverfahrensrecht, im Familienrecht und/oder im Internationalen Privatrecht sind von Vorteil
wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Mitarbeit bei internationalen Kooperationen
gute Teamfähigkeit wird vorausgesetzt
Publikationserfahrungen sind von Vorteil

Die Stellen sollen der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bieten die Möglichkeit zur Weiterqualifikation.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 31.12.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76075 ein. Juristische Fakultät, Prof. Dr. Philipp Reuß, Institut für Privat- und Prozessrecht, Platz der Göttinger Sieben 6, 37073 Göttingen. Auskunft erteilt Anne Nolte: sekretariat.reuss@jura.uni-goettingen.de

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)