Senior Scientist ohne Doktorat für Kunstgeschichte
Universität Innsbruck
Österreich

Senior Scientist ohne Doktorat

Chiffre PHIL-HIST-12867

Beginn/Dauer:

  • ehest mglich
  • auf 4 Jahre, Mglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung

Organisationseinheit:

  • Kunstgeschichte

Beschftigungsausma:

  • 30 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Betreuung der Artothek des Bundes und der Kunstsammlung des Instituts fr Kunstgeschichte
  • Kuratorische Betreuung und Koordination des Ausstellungsraums des Instituts fr Kunstgeschichte sowie des Projektes Kunst im Gang der Universitt Innsbruck
  • Mitwirkung in der sammlungs- und ausstellungsbezogenen Lehre

Erforderliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Kunstgeschichte oder Kunstwissenschaft; Erfahrung im Umgang mit Werken der bildenden Kunst und deren konservatorischer Betreuung; Erfahrung im Kuratieren von Ausstellungen und/oder in der Betreuung von Kunstwerken in Museen, Sammlungen, Galerien, Auktionshusern und hnlichen Institutionen; Erfahrung in der Konzeption und Durchfhrung von Ausstellungen sowie Publikation von Ausstellungskatalogen; EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit Bilddatenbaken und deren Pflege auch in der Onlinestellung; Erfahrung mit Pressearbeit und Social Media erwnscht; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfhigkeit; selbstndiges und przises Arbeiten

Stellenprofil:

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/senior-scientists-diplom-master.html

Entlohnung:

Fr diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.294 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhht sich bei Vorliegen einschlgiger Berufserfahrung. Darber hinaus bietet die Universitt zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

*Stand 2022

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 31.08.2022.

Die Universitt Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversitt.

Die Universitt Innsbruck strebt eine Erhhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrcklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere fr Leitungsfunktionen sowie fr wissenschaftliche Stellen. Bei Unterreprsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der sterreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrcklich ermutigt, sich zu bewerben.


Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte dass Sie sie auf Universitoxy gesehen haben.

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