Post-doctorant-e - Fonds NationalEntit organisationnelle
Center interfacultaire en sciences affectives
Function
Post-doctorant-e - Fonds National
Code fonction
PDOCFN
Classe maximal
14
Corps
Assistant - mother assistant
This activity
100%
Lieu de travail
Uni-Mail
For the inscription
30-11-2024
Rfrence
6007
Pice(s) joint(s)
Description of the postLe Département de science politique et relations internationales en collaboration avec le Center interfacultaire en sciences affectives proposent un poste de chercheur-se postdoctoral sous la supervision de Dr. Sandra Penić et Prof. Simon Hug, dans le cadre du projet "Fostering Resilience: Evaluating Intergroup Interventions in Preventing Ethnic Polarization in Post-Conflict Contexts", financé par le Fonds National Suisse. Ce project vise à étudier l'impact de la commémoration politisée de la victimization collective par la guerre sur les relations intergroupes en Bosnie-Herzégovine post-conflit. Il cherche également à évaluer le potentiel des interventions psychologiques intergroupes pour renforcer la résilience contre la polarization ethnique et prévenir l'escalade des conflits. Title and Comptences ExigsLe/la candidat(e) séléctionné(e) doit être
Enter the function1er janvier 2025 ou date convenir ContactLes candidatures, comprenant une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez participer au projet et décrivant votre expérience de recherche antérieure, un CV détaillé, les noms de deux références, ainsi qu'un exemple de recherche écrite, doivent être soumises exclusivement lig ne en utilisant le bouton "Postuler/apply now" ci-dessous avant la date mentionnée ci-dessus (23h59 heure de Genève). Aucun dossier paper ne sera accepté. Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus à l'adresse suivante: Sandra.penicjunge@unige and Simon.Hug@unige.ch Complementary informationLe candidat retenu sera initialement engagé sur un contrat d'un an renouvelable, avec une durée maximale de 2 ans. Job descriptionThe Department of Political Science and International Relations in collaboration with the Swiss Center for Affective Sciences offer a position of a postdoctoral researcher under the supervision of Dr. Sandra Penić and Prof. Simon Hug, within the framework of the project "Fostering Resilience: Evaluating Intergroup Interventions in Preventing Ethnic Polarization in Post-Conflict Contexts", funded by the Swiss National Science Foundation. The project aims to investigate the impact of politicized commemoration of collective war victimization on intergroup relations in post-war Bosnia and Herzegovina, and to evaluate the potential of psychological intergroup interventions in building resilience against ethnic polarization and preventing conflict escalation. Required qualifications - PhD in social and psychology, political science, or a related political field. - Very good knowledge of research on civil wars and social-psychological approaches, as well as methodological skills, notably in statistical analysis and the elaboration of experimental designs and surveys. - Fluency in English. Familiarity with Bosnian/Croatian/Serbian is an asset. Starting date: January 1st , 2025 (or upon agreement) Contact : The application, including a motivation letter stating why you want to participate in the project and describing your previous research experience, a detailed CV, the name of two references, as well as an example of written research, has to be submitted exclusively online using the "Postuler/apply now" button below before the date mentioned above (23h59 Geneva time). Further information about the position can be obtained from: Sandra.penicjunge@unige and Simon.Hug@unige.ch Additional information: The chosen candidate will initially be hired on a 1-year renewable contract, with a maximum duration of 2 years. The English translation is provided for information purposes and only the French version is binding. L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activityment au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
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