Fakultät für WirtschaftswissenschaftenBesetzung ab: 05.12.2026 Ausführliche BeschreibungAn der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team! Ihr persönlicher Spielraum:Die Oskar Morgenstern Doctoral School OMDS vermittelt das Problembewusstsein und die analytischen Fähigkeiten, die zukünftige akademische Führungskräfte und Spitzenforscher benötigen, um herausragende Leistungen zu erbringen und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Durch die Verbindung eines theoriegeleiteten Ansatzes mit modernen empirischen, experimentellen, statistischen und computergestützten Methoden werden zukünftige Führungskräfte aus Wirtschaft und Wissenschaft mit den neuesten Methoden ausgestattet, um die komplexen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wirtschaft und Betriebswirtschaft zu bewältigen. Die OMDS bietet die Möglichkeit eines leistungsbezogenen Abschlussvertrags für Doktorandinnen, die zuvor eine Position als Universitätsassistentin (praedoc) oder wissenschaftlicher Projektmitarbeiterin (praedoc) an der Universität Wien innegehabt haben. Dieser Abschlussvertrag soll einen hochqualifizierten Fellow in der Endphase der Doktoratsstudien unterstützen. Die oder der erfolgreicher Bewerberin wird als Universitätsassistent*in (praedoc) beschäftigt und in der Forschungsgruppe SME an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften tätig sein. Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration. Das bedeutet unter anderem:
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Muss-Kriterien:
Wünschenswerte Qualifikationen:
Was wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 6 Monate. Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Tatyana Krivobokova Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Bewerbungsfrist: 01.10.2026 Prae Doc
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